Все новости Уфы и Башкортостана
здесь и сейчас
» » Минтруда РФ объяснило особенности ненормированного рабочего дня

Минтруда РФ объяснило особенности ненормированного рабочего дня

Минтруда РФ объяснило особенности ненормированного рабочего дня

Работодатель не имеет права привлекать сотрудников к работе в выходные дни, мотивируя это ненормированным графиком. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда.



«Выходной день — это время отдыха, а режим ненормированного дня относится только к рабочему дню», — говорится в сообщении. Работа в выходные должна оплачиваться в одинарном размере сверх оклада, если осуществлялась в пределах месячной нормы или в двойном размере сверх оклада, в случае переработки сверх месячной нормы, пишет РИА «Новости».

Отмечается, что за такой режим работы полагается не менее трех дней дополнительного отпуска. В министерстве подчеркнули, что ненормированность рабочего дня дает возможность в исключительных случаях привлекать определенных сотрудников сверх нормы, а не увеличивает время работы повсеместно.

Вступайте в нашу группу «ВКонтакте», «Одноклассники», «Инстаграм». Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Источник: ura.news
Фото: newsbash.ru

Читайте также

Войти через: